gitbook/面试现场/docs/85740.md
2022-09-03 22:05:03 +08:00

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# 16 | 透过兴趣爱好,面试官可以看出什么?
面试官的大部分提问都是需要你努力思考的,但也有看似温和的,比如谈兴趣爱好。对于这个似乎缓解疲劳、人畜无害的唠嗑问题,面试官究竟是什么用意呢?
北宋文学家欧阳修说过:“视其所好,可以知其人焉。”在没有利益驱动和外力监督的情况下,你把精力投放到什么事情上,能把这件事做到什么程度,反映了你内心的追求,以及坚持和努力的程度。
我认为面试官问兴趣爱好的主要意图在于:
* 推测你的动机,包括价值观、性格和特质,避免应聘者和职位、团队文化有冲突。
* 看你在没压力的状态下,能够把喜欢的事做到怎样。
那么,大多数应聘者是怎么回答这个问题的呢?我下边列了几个:
* 我喜欢旅游,不过过节的时候,景点人太多,平时工作又忙,出不去。
* 打球。跟几个哥们一起,既锻炼身体,又交流感情。
* 平时喜欢在家里待着,看看书,或者上网看知乎,学点东西。
* 有了孩子之后,几乎就没啥爱好了,一有时间就得陪孩子。
看完这些回答,你有什么感觉?跟你的兴趣差不多么?真实,但是挺平淡的,对不对?这些回答不能说有毛病,但就是让人没啥特别的感觉。其实,这个问题,可以回答得质量更高一些。下面我们就仔细聊聊。
## 兴趣爱好应该讲什么
**兴趣爱好,是你内心需要的真实写照。**之前的“[06 |](https://time.geekbang.org/column/article/81078) [喜欢或擅长的工作,你该选哪一个?](https://time.geekbang.org/column/article/81078)”一文中提到过,兴趣是一种情感,表示你“喜欢”某件事,它符合我们的价值观、性格特质,对喜欢做的事情,我们会乐此不疲,因此能够反映我们的做事动机。
#### 1\. 讲兴趣点,体现动机
不同的人,即使兴趣爱好相同,他们的动机也不一定相同。从哪里能看出兴趣爱好的动机呢?答案是:从你觉得有意思的地方看,也就是从兴趣点看。假设你的爱好是跑步:
* 如果你觉得最有意思的是,跑完发朋友圈,能收获无数的赞,那你的动机是获得别人的关注和认可;
* 如果你觉得身轻体健使你更加愉悦,那你的动机是为了完善自身体质;
* 如果你觉得边跑边享受路上的美景,那你的动机是追求感官愉悦;
* 如果你觉得约朋友一起跑才有意思,那你的动机是增强社交。
总结来说就是,**讲出你觉得这个爱好哪里有意思,怎么做更有意思,才能反映出你的动机、价值观和性格。**
还是上面的例子,跑完发朋友圈的,可能比较渴望别人的关注,如果是在工作场景下,及时的关注和认可会让他更有成就感;健身和赏景的,可能关注自己更多一些;约朋友一起跑的,可能比较外向,喜欢交朋友,在协作和组织上,会有好的表现。当然,这些需要结合其他的问答表现交叉验证着看,不能仅靠一点,就武断地下结论。而且,我们需要正确认识对这些动机的评判,它们没有优劣对错的,只是对不同工作的促进作用不同,只要用在了合适的工作场合,就可以发挥正向作用。
#### 2\. 讲产出和如何产出
我在“[兴趣金字塔](https://time.geekbang.org/column/article/81078)”中提到,兴趣形成之前是好奇,刚刚产生好奇而没有体验过的事情,不能称为兴趣爱好。第二层是“消遣”,是说仅仅是享乐目的,投入多,但除了暂时的感官上的愉悦,没有产生长期的影响和产出。第三层是“产出”,这些产出能对你和周围环境产生长期的影响,形成一定的意义,当然这个影响和意义还要看你如何定义。这些产出体现了你的钻研和坚持,如果你做到极致,影响和意义很大,对周围产生了积极的引导作用,就进入了“引领”层。
以上揭示了**一个高质量地回答兴趣爱好的角度:讲产出层,甚至引领层的表现,以及你是如何做到的**。简单地说,就是看你能不能把爱好玩儿出产出,能不能做到极致。
我们来看下面的例子:
> “我从大三就开始徒步到现在6年走过40多条路线了。大部分是北京周边也有新疆和内蒙的……之前我们在X只脚网站上选路线后来我把探索的路线分享到App里很多人都下载过这让我很自豪。”
上面这段描述,体现了这位候选人对徒步的坚持和毅力,从结果数据上,我们能想象到他付出了很多。而且,这个爱好的产出也对其他人起到了帮助作用。
再看一个例子,关于游泳的:
> “从教练那里,我发现了我按照知乎教程学不会的原因,是因为知乎上最热门的那个教程是针对专业运动员的。我们普通人身体的柔韧性差,肩膀都是硬的,所以送肩根本送不了那么平,导致送肩的时候上半身已经伸出水面了,这样浮力不够,屁股就会下沉,然后就游不动。 解决办法是:普通人只要送肩的时侯往前下方送,屁股就浮起来了。如果想做到水平送肩,平时得多压肩,增加柔韧性。我后来把这个小技巧回复到了知乎中,也得到很多认同。”
以上这位同学描述了学习游泳的一个技术困难,体现了他钻研思考、追求提高的品质。
再举一个例子:
> “拿耳机听音乐我会用均衡器调解一下音效。XX音乐App自带一些均衡器效果但是我会根据曲目不同自己调一下。比如对于我现在用的这款耳机来说吧男中音的歌得把400 Hz附近的频段提高3分贝才能使得声音透亮不调的话就有些声音发混没力气。”
这段回答中提到的很多细节,都体现了一个普通音乐爱好者的专业性。这些收获就是他爱好的产出,而且对他进一步发展爱好也能起到促进作用。说实话,我也不知道那些专业知识说得对不对,但是我感觉他做事追求细节,善于折腾,不凑合。
所以,你看,把你爱好的产出和如何产出,有细节、有体会地讲出来,是不是更能打动面试官呢?
这里为方便你理解,我给出兴趣爱好的一个描述结构,供你参考:
1. 兴趣爱好是什么。
2. 动机:为什么喜欢它,是喜欢过程,还是结果;
3. 过程:用什么方法,解决了什么困难,或者提高了什么能力;
4. 产出:有什么结果、收获、提高,有什么价值、影响、意义;
5. 反省:有什么感想体会,哪里可以做得更好。
在你回答面试官的问题时,没必要囊括所有这些点,把有细节、有亮点的部分讲清即可。如果有可以展现你能力的故事会更好,像下面这样:
> “我喜欢看书尤其是人物传记类的。我可以多说两句么……嗯《XXX》这本书对我很有启发我之前一直困惑的问题在这本书里找到了答案就是……我在工作中也用到了这点是……”
## 常见的问题
兴趣爱好的问题,看着很容易回答吧?但实际上,很多人都会犯一些常见的错误,这里我们来看几种。
1. **回答“没有爱好”,或者说“没有时间发展兴趣爱好”(这是不对的)。**
这会让面试官觉得你缺乏自我认知或者好奇心或者是很懒。其实你可能只是没有思考过自己的兴趣爱好每个人都有兴趣爱好难的是提炼总结讲出价值点。我小时候有个爱好听评书这是个消遣爱好。初二的时候我统计过一次曾经听过50多部。后来每次听完就给同桌复述这也许是我作文高分的一个原因吧有点自夸了
2. **造假(这是不对的)。**
如果没有找到有价值点的兴趣爱好,选择“创造”一个爱好来糊弄面试官,那就是诚信问题了。要知道,一句谎话要用一百句谎话来圆。如果你讲得前后矛盾,或者没有细节,那面试官就很可能会产生怀疑,虽然他嘴上不说,心里却可能已经开始否定你了。
3. **认为回答的爱好一定要和工作相关(这是不对的)。**
爱好不一定要和工作相关。像上面徒步的例子,就和工作没有关系,照样可以受到赏识。但是这里有个风险,就是可能误解你的动机。想一想,如果你说徒步是为了享受自由、不受限制,好不好呢?思想开放的面试官,会觉得你有境界、有追求,对于有一定职业成熟度的应聘者,不会影响工作中的任务分工、组织规章啥的。但是不排除有些面试官会产生一些你不服管、我行我素的看法,担心某天大家都在加班工作,你却放下任务,自顾自地走掉了。但是,如果是这样水平的面试官和公司,你工作会高兴么?会长久么?所以,说出你的真实想法,也有助于不合适的公司拒绝你。
4. **兴趣说多了,面试官会说我玩物丧志(这是不对的)。**
这个要结合你的工作表现一起看。如果你工作很出色,又能找出时间,把自己的兴趣爱好发展到极致,更说明你是个优秀的人。但是如果工作表现不如意,兴趣爱好却成果显著,如果你是面试官,会怎么认为呢?
## 总结
面试官通过对你兴趣爱好的了解,来推测你动机层面的想法,来衡量你与职位和团队的匹配度。所以,要把兴趣爱好讲出质量。
如何操作呢?你得讲出这个兴趣爱好哪里有意思,这才能突显出它的确是你的兴趣爱好,而这正是体现你动机的地方;另外,你还要讲出这个兴趣爱好有什么产出,以及你是如何做出这些产出的,这是为了展示你的能力和坚持。前面我建议了兴趣爱好的一种表达结构,用细节和体会来润色你的表述,更容易打动面试官。
另外,不仅仅是为了面试,我们应该为了成为更好的自己,发展一些有益的兴趣爱好,爱好让我们感受美好和享受愉悦,也帮我们拓展了人生的宽度。努力去尝试吧,你会发现更多感兴趣的事儿,你可以努力把它们培养成“产出型”的兴趣,争取能做到“引领”层,从中锻炼品格,培养情操。
## 思考时间
拿你的一个爱好来分析,你觉得它哪里有意思?其中有哪些产出,让你觉得有意义、有收获呢?
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