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2 years ago
# 超级访谈:对话张雪峰
## 你将获得
* CTO的成长经验与决策反思
* 技术一号位的管理方式和用人思考
* 了解收购与被收购背景下团队融合之难
* 媒体没讲过的独角兽商业故事
## 讲师介绍
张雪峰前饿了么CTO曾带领饿了么技术团队还担任过携程国际 BU CTO。有过一次创业经历教育行业深知创业之痛并快乐着的感觉理解创业之苦、之难、之惨烈。酷爱数学也爱历史、音乐、旅游。
## 课程介绍
饿了么收购百度外卖背后有哪些故事为什么说组织融合最大的挑战是文化融合团队50X增长CTO如何解决面临的各种难题从程序员到CTO有哪些“打怪升级”的过程CTO的本职工作包含几个层面CTO如何抽象技术团队的价值……如果你对这些问题感兴趣的话可以从本专栏找到答案。
本专栏是与前饿了么CTO张雪峰对话而产生的一份采访记通过100+个问题我们窥见CTO的职业成长经历、做事方法、管理经验以及个人反思。
专栏共分为两大模块。
* **收购与被收购**张雪峰作为前饿了么CTO经历过收购百度外卖以及被阿里收购的全过程在这期间他面临几方技术团队的融合问题在推动技术团队融合过程中深切感受到组织融合之难特别是文化融合之难。针对这段历史以及一些个人决策他做了总结。
* **CTO职责与成长经验**基于实践总结经验剖析CTO岗位职责分析团队管理方法。同时分享自己从程序员走到CTO岗位的经历以及在CTO的岗位上反思自己做得不好的地方一些教训、失败。
## 课程目录
![](https://static001.geekbang.org/resource/image/b1/f4/b126174020cb0671098d4fb3c80794f4.jpg)
## 特别放送
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